Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios técnicos y de apoyo en las actividades administrativas relacionadas con el Registro Público de Carrera Administrativa como componente del proyecto de administración, control y vigilancia de la Carrera Administrativa |
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| Cuantia | $29,420,258 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-24 15:48:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.9752606 |
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| Número del Proceso | CD-311-2026-CNSC |
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| Fecha | 2026-01-24 |
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| Última Revisión | 2026-02-28 |
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| Página Oficial del Proceso783 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 29.420.258 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "24/01/2026 10:48 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | EP NIDIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP NIDIA YANETH LOZADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 277 - SOLICITUD NIDIA LOZADA FIRMADA SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Justificación Mismo objeto RPCA TECNICO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | HV SIGEP (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | IDONEIDAD NIDIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | AUTOR OBJETOS IGUALES.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EVALUACION EXPERIENCIA NIDIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO SOLICITUD DE CDP NIDIA YANETH LOZADA (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BIENES Y RENTAS.png | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES AGOSTO 27 DE 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Autorizacion_recoleccion_tratamiento_dp_v1 NYLR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Acuerdo-de-confidencialidad-y-no-divulgacion_v4 NYLR (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | NIDIA YANETH LOZADA RAMOS | - |
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