Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para apoyar la alimentación, actualización, seguimiento y consolidación del Registro Público de Carrera Administrativa, de los diferentes sistemas administrados y vigilados por la entidad, así como adelantar las actuaciones administrativas que sean requeridas relacionadas con la administración y vigilancia de la carrera, como componente del proyecto de administración, control y vigilancia de la Carrera Administrativa |
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| Cuantia | $41,214,740 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-26 23:22:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-26 |
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| Última Revisión | 2026-02-23 |
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| Página Oficial del Proceso744 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 41.214.740 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "26/01/2026 6:22 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | ACUERDO CONFI ANGELA GONZALES.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | AUTORIZACION DATOS ANGELA GONZALEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BIENES Y RENTAS (2).png | - | | Ver Documento | Información del Proceso | HV SIGEP FIRMADA ANGELA GONZALEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES AGOSTO 27 DE 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EP ANGELA GONZÁLEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMO SOLICITUD DE CDP ANGELA GONZALES (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 312 - SOLICITUD CDP ANGELA MARIA GONZALEZ ( FIRMADO SG (1) (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP ANGELA MARIA GONZALES RESTREPO (1) (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | JUSTI IGUAL OB.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EVALUACION DE EXPERIENCIA ANGELA GONZALES (5).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Modelo de Certificado de idoneidad ajustado y FIRMADO SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Autorizacin objetos iguales.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Angela Maria Gonzales Restrepo | - |
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