Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios personales de apoyo al desarrollo y ejecución de actividades de carácter técnico, de atención al usuario, orientación, acompañamiento y remisión de requerimientos, orientadas al fortalecimiento de las habilidades socioemocionales de los aprendices del Centro de Atención al Sector Agropecuario, en el marco del Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz |
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| Cuantia | $54,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA REGIONAL SANTANDER Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar |
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| Municipio | Santander: Piedecuesta ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-26 23:51:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-26 |
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| Última Revisión | 2026-02-23 |
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| Página Oficial del Proceso1159 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 54.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Kilómetro 2 vía Palogordo Vereda Guatiguará, Piedecuesta, Santander, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | La Misión del SENA es ofrecer formación profesional integral para invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, facilitando su incorporación y desarrollo en actividades productivas para el progreso del país; mientras que su Visión (al 2026) es ser líder mundial en la cualificación del talento humano, utilizando la formación, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos para impulsar la competitividad nacional e internacional, siendo una entidad innovadora al servicio de personas y empresas |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "26/01/2026 6:51 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 2. GCCON-F-084_Certificación_Inexistencia_o_Insuficiencia_de_Personal - copia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. Certificado PAA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-259Autorizacioncontratacionobjetosiguales.V05.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. MATRIZ DE RIESGO PSP ADMIN E INSTRUCTOR-1 - copia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MODELO GTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV18.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | GTH-F-109FormatoModelodeOfertadeServiciosPersonales (5).docx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 912210 CDP 1426.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | JARY EMELY VALENTINA SUAREZ PARADA | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Claudia Mabel Osorio Salcedo | - |
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