Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales a la Dirección de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para el levantamiento y definición de requerimientos funcionales y técnicos, el diseño, construcción, ajuste y ejecución de pruebas de componentes de software, así como el acompañamiento técnico y la transferencia de conocimiento sobre el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad - SIMO y los demás sistemas de información que soportan la misionalidad de la Entidad. |
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| Cuantia | $78,787,860 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-27 20:42:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-27 |
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| Última Revisión | 2026-02-19 |
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| Página Oficial del Proceso738 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 78.787.860 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "27/01/2026 3:42 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES AGOSTO 27 DE 2025 (7) (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Modelo de Certificado de idoneidad MFO FIRMADO SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2026RI000311 - CDP - Maria Otalora (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | f-de-sgq-011_acuerdo-de-confidencialidad-y-no-divulgacion_v4 Maria Fernanda Otalora (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | f-gc-003_estudios-previos-de-contratacion-directa 2024 v14_26112025 Fernanda Otalora - RH14 (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | f-ti-ssi-004_autorizacion_recoleccion_tratamiento_dp_v1 Maria Fernanda Otalora (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 225 - F-GF-001_Solicitud-de-cdp_05052025_V11 Maria F Otalora FIRMADA SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Consulta Ciudadana - Declaraciones Ley 2013 de 2019 - Aplicativo por la Integridad - Fernanda Otalora .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 36726 - 26225.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | f-ct-007_evaluacion_de_experiencia Maria F Otalora.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | HojaVidaSigep MFO firmada SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MARIA FERNANDA OTALORA | - |
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