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Csc talento estratégicas asociadas - Corporación social de cundinamarca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA BRINDAR ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO TÉCNICO A LA SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA CORPORACIÓN SOCIAL DE CUNDINAMARCA (CSC), ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO Y AL APOYO TRANSVERSAL EN LA PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES ESTRATÉGICAS ASOCIADAS AL DESARROLLO HUMANO Y LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL DE LAS ÁREAS ADSCRITAS A DICHA SUBGERENCIA
Cuantia$48,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCORPORACIÓN SOCIAL DE CUNDINAMARCA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-29 01:38:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-28
Última Revisión2026-02-15
Página Oficial del Proceso56 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar48.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 39 A 18 - 05, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión: La Corporación Social de Cundinamarca, tiene como misión mejorar la calidad de
vida de sus afiliados a través de planes y programas tendientes a captar su
vinculación, fomentar el crédito, generar la cultura de ahorro, buscar su felicidad,
bienestar social y económico.


Visión: Para el año 2028, La Corporación Social de Cundinamarca consolidará su
reconocimiento en el Departamento, posicionándose como líder en la provisión de
líneas de crédito de forma ágil y eficiente, además diseñará programas de bienestar
para afiliados y beneficiarios destacándose por brindar un servicio de excelencia y
calidad

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"28/01/2026 8:38 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1.FIRMADO MODELO ESTUDIOS PREVIOS MAYRA ALEXANDRA NOVOA PERILLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 00109 mayra novoa.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3 FIRMADO CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL - MAYRA ALEXANDRA NOVOA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMAYRA ALEXANDRA NOVOA PERILLA-