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Asociadas dirigidos trabajadores - SENA Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar los servicios personales para el seguimiento y la ejecución de las actividades asociadas a los programas de Bienestar Social, Capacitación y Vivienda, dirigidos a los funcionarios, trabajadores oficiales y a sus grupos familiares.
Cuantia$33,396,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL CORDOBA ResúmenBuscar
MunicipioCórdoba: Montería ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-30 03:28:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-29
Última Revisión2026-02-13
Página Oficial del Proceso1398 RelacionadosWeb de la Entidad@SENAComunicaAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar33.396.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 24 Y 27 CON AV CIRCUNVALAR, Montería, Córdoba, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoLa Misión del SENA es ofrecer formación profesional integral gratuita para trabajadores colombianos, impulsando el desarrollo social, económico y tecnológico del país; su Visión 2026 es ser líder mundial en cualificación de talento humano mediante innovación, formación, empleo y emprendimiento, contribuyendo a la competitividad de Colombia a través de personas y empresas altamente productivas.
Estar a la vanguardia de la cualificación del talento humano a nivel nacional e internacional.
Ser una organización de conocimiento innovadora y de clase mundial en formación profesional e innovación.
Contribuir a la competitividad de Colombia mediante la productividad empresarial y la generación de empleo.
Usar la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"29/01/2026 10:28 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. Matriz de Riesgos - Servicios Personales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. GTH-F-075EstudiosPrevios - Apoyo Bienestar al Funcionario.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. GTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV18.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. GCCON-F-084_Certificación_Inexistencia_o_Insuficiencia_de_Personal (45).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. GFPI-F-137_CERTIFICADO_DE_INCLUSIÓN_DE_OBJETO_EN_EL_PLAN_ANUAL_DE_ADQUISICIONES (20).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. SOLICITUD CDP 1826.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. CDP 1826.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. GTH-F-110ListadeChequeoverificacionDocumentosContratoV06 PEDRO LOPEZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 1 - PEDRO LOPEZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesopedro luis lopez gonazalez-