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Compensaciócapacitaciones planes - Loteria del cauca 12 Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestación de servicios de la Caja de Compensación Familiar para la ejecución de actividades de Bienestar Social y capacitaciones de acuerdo a los planes institucionales para la vigencia 2026.
Cuantia$25,000,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2026-02-21
EntidadLOTERIA DEL CAUCA 12 ResúmenBuscar
MunicipioCauca: Popayán ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-31 04:36:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-30
Última Revisión2026-02-08
Página Oficial del Proceso337 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar25.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 7 # 1 NORTE - 66, Popayán, Cauca, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMISIÓN: La Lotería del Cauca tiene como propósito fundamental contribuir eficazmente a la financiación del servicio público de salud a través de un plan de premios atractivo y confiable que cumpla con las expectativas de sus clientes. VISIÓN: Ser la Lotería líder del suroccidente colombiano en ventas, gestión comercial y desarrollo tecnológico

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"30/01/2026 11:36 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso2. CDP 93 Y 94.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. ESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.RUT CC CERL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. CRP 105 Y 106.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. CONTRATO 035 DE 2026.pdf-