Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar sus servicios profesionales, por sus propios medios, con plena autonomía
técnica, administrativa y financiera para apoyar a ENTerritorio S.A. en actividades sociales y administrativas
para apoyar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, requeridas de manera
específica por el Grupo de Talento Humano y las demás áreas y/o grupos de trabajo que lo requieran. |
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| Cuantia | $31,380,000 |
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| Vigencia | Se recomienda participar antes de: 2026-02-25 |
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| Entidad | Empresa Nacional Promotora del Desarrollo Territorial S.A - ENTerritorio S.A ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-02-04 15:03:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-02-04 |
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| Última Revisión | 2026-02-07 |
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| Página Oficial del Proceso668 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 31.380.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 26 No. 13-19, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "4/02/2026 10:03 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | PUBLICOS LUIS ALFREDO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MINUTA CONTRATO DE PRESTACION DE SERVCIOS - LUIS ALFREDO AVILA PEREZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | INDISPONIBILIDADES.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Anexo condiciones generales contratos prestacion servicios-apoyo a la gestion (1).pdf | - |
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