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Decir subordinacióextrajudiciales - Empresa social del estado hospital san fernando de amaga Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRIMERA: Objeto del contrato: EL CONTRATISTA de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación jurídica, utilizando sus propios medios prestará sus servicios de: 1. Asesoría jurídica en materia de Derecho Administrativo. 2. Representación judicial en las solicitudes de conciliación extrajudiciales, en los procesos judiciales y administrativos que se adelanten contra la E.S.E., y en aquellos que la E.S.E. inicie y tramite. 3. Apoyo a la oficina de control interno disciplinario co
Cuantia$64,427,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2026-02-25
EntidadEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN FERNANDO DE AMAGA ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Amagá ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-02-04 22:14:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-02-04
Última Revisión2026-02-04
Página Oficial del Proceso7 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar64.427.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCRA 51 NR. 52 81, Amagá, Antioquia, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMISION: El Hospital San Fernando de Amagá, es una Institución Prestadora de Servicios de Salud del primer nivel de atención, que promueve su talento humano, así como el desarrollo científico y tecnológico, generando estabilidad económica, para prestar servicios con calidad y calidez humana, ética y respeto por la dignidad. VISION: En el 2020, seremos una empresa líder a nivel local en la prestación de servicios de salud de primer nivel de atención, con oportunidad y calidad, con niveles de competitividad y desempeño institucional, con talento humano idóneo, infraestructura, dotación y tecnología adecuada, para la satisfacción de los usuarios.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"4/02/2026 5:14 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso06- HOJA DE VIDA DE LA FUNCION PUBLICA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso07- 1 - DECLARACION DE BIENES Y RENTAS LEY 2013.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso07- DECLARACION DE BIENES Y RENTAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso08- HOJA DE VIDA PERSONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso09- ACREDITACION PROFESIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10- ACREDITACION EXPERIENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13 - DOCUMENTO DE IDENTIFICACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14- RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15- CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16- CERTIFICADO DE ANTECEDENTES FISCALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17- CERTIFICADO DE ANTECEDENTES JUDICIALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18- CERTIFICADO DE MEDIDAS CORRECTIVAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19- CERTIFICADO MEDICO OCUPACIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20- CERTIFICADO REDAM.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22 - 1- CERTIFICADO AFILIACION A PENSION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22- CERTIFICADO AFILIACION A SALUD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23- CERTIFICACION BANCARIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoACTA DE INICIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 123.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO SANCIONES VIGENTES ABOGADA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCOMPROMISO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONTRATO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINVITACION.pdf-