Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO INGENIERO DE SISTEMAS DESARROLLANDO ACTIVIDADES DE ORGANIZACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES EN EL ÁREA FUNCIONAL DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN, MANEJO DE APLICACIONES, DESARROLLO DE SOFTWARE, REPORTES DE INFORMES Y ESTADÍSTICAS BÁSICAS DE LA E.S.E CENTRO HOSPITAL LUIS ANTONIO MONTERO DEL MUNICIPIO DE POTOSI |
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| Cuantia | $10,500,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | E.S.E CENTRO HOSPITAL LUIS ANTONIO MONTERO ResúmenBuscar |
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| Municipio | Nariño: Potosí ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-02-03 00:08:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.9959766 |
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| Número del Proceso | 20260137 |
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| Fecha | 2026-02-02 |
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| Última Revisión | 2026-02-03 |
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| Página Oficial del Proceso1993 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 10.500.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 2DA 4-25, Potosí, Nariño, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| Objeto del Contrato | MISIÓN Satisfacer las necesidades de salud de baja complejidad de nuestros pacientes, integrando la práctica clínica, la humanización, la seguridad del paciente y la sostenibilidad, en una permanente búsqueda de la excelencia para beneficio del Municipio Potosí.
VISIÓN: Ser un Centro Hospital líder en la región con énfasis en los servicios de salud de baja complejidad, mediante un modelo de atención integral, humanizado y seguro, con enfoque de gestión, con responsabilidad social e innovación con capacidad y liderazgo en la generación de conocimiento y en el desarrollo de talento humano |
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