Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 12.636.000 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Published |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 9 N° 8-16, Urumita, La Guajira, COLOMBIA |
|---|
| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
|---|
| Objeto del Contrato | MISION: La ESE Hospital Santa Cruz de Urumita continuará manteniendo y mejorando el estado de salud de la comunidad consolidando estrategias de educación en salud, diagnóstico precoz, tratamiento oportuno e integral y rehabilitación de las enfermedades de baja complejidad. En los próximos 5 años el hospital se proyecta a: 1. Fortalecer la promoción y prevención como ejes fundamentales para reducir riesgos en salud, con programas comunitarios y escolares sostenibles. 2. Ampliar la cobertura y el acceso oportuno mediante el uso de tecnologías en telesalud y la articulación con redes de servicios de mayor complejidad. 3. Optimizar la calidad de la atención, implementando estándares nacionales e internacionales de seguridad del paciente y procesos de humanización más cercanos a la comunidad. 4. Desarrollar talento humano altamente capacitado con formación continua para el personal asistencial y administrativo. 5. Garantizar sostenibilidad y eficiencia en la gestión hospitalaria, promoviendo la participación ciudadana y la transparencia en el uso de los recursos. De esta manera, en un horizonte de cinco años, la institución será reconocida como un hospital de primer nivel referente en atención humanizada, segura, preventiva y resolutiva, comprometido con el bienestar de la población urumitera.
VISION: Para el año 2.030, la ESE Hospital Santa Cruz de Urumita será reconocida como una entidad de primer nivel de complejidad, moderna, sostenible y cercana a la comunidad, destacándose por la calidad y seguridad en la atención, la humanización del servicio y la gestión eficiente de los recursos. Se consolidará como líder regional en la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad, garantizando procesos que minimicen los riesgos en la atención, fortaleciendo la cultura de la prevención y la participación social y preparando de manera continua a su talento humano para responder con excelencia a las necesidades de la población. |
|---|
|