Saltar al contenido

Back senalineamientos - Sena secretaria general Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto1_5055_74_2_2026 Prestar servicios profesionales como desarrollador senior para el diseño, desarrollo e implementación de componentes front-end y back-end de la plataforma tecnológica del Fondo Emprender, bajo la coordinación de la fábrica de software adoptada por el SENAlineamientos técnicos, metodológicos y de calidad establecidos para el proyecto.
Cuantia$72,963,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA SECRETARIA GENERAL ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-29 18:13:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-29
Última Revisión2026-01-29
Página Oficial del Proceso3340 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar72.963.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 57 8 69, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"29/01/2026 1:13 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. PAA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. CDP 126 FONDO EMPRENDER 2026.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. EP CONTRATO DESARROLLADOR SENIOR NELSON RICARDO GOMEZ MARTINEZ 29 01.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.1. MATRIZ DE RIESGO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.2 GTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV18 copy.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. AUTORIZACIÒN OBJETOS IGUALES CONTRATOS 1-5050-74-2-2026 DESAROLLADOR SENIOR (2).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. INSUFICIENCIA DE PERSONAL.pdf-