Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA GESTIÓN, EN LA PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN, ASÍ COMO LA EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE DEFINIDOS EN LOS DISEÑOS CURRICULARES ASIGNADOS, PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y COMPETENCIAS TÉCNICAS DE LA POBLACIÓN CAMPESINA, APORTANDO AL FORTALECIMIENTO DE LA ECONOMÍA POPULAR, FAMILIAR, ÉTNICA Y COMUNITARIA, EN CONCORDANCIA CON LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y LA CO |
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| Cuantia | $203,512,824 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA REGIONAL SANTANDER Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar |
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| Municipio | Santander: Bucaramanga ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-29 10:45:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-29 |
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| Última Revisión | 2026-01-29 |
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| Página Oficial del Proceso1063 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 203.512.824 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 27 # 15-07, Bucaramanga, Santander, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | La Misión del SENA es ofrecer formación profesional integral para invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, facilitando su incorporación y desarrollo en actividades productivas para el progreso del país; mientras que su Visión (al 2026) es ser líder mundial en la cualificación del talento humano, utilizando la formación, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos para impulsar la competitividad nacional e internacional, siendo una entidad innovadora al servicio de personas y empresas |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "29/01/2026 5:45 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 1. GFPI-F-137_CERTIFICADO PAA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. 930910 CDP 2926 instructor campesena.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. Certificación_Inexistencia_o_Insuficiencia_de_Personal.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. GTH-F-075FormatoEstudioPrevioV09_Instructores CAMPESENA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5. MATRIZ DE RIESGO PSP ADMIN E INSTRUCTOR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6. GTH-F-077MinutaContratoPrestaciondeServiciosV18.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7. AUTORIZACIÓN PARA LA CONTRATACION DE OBJETOS IGUALES.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 8. PLAN_DE_CONTRATACIÓN CAMPESENA 2026- CAMPESENA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ACTA CONTRATACION campesena 2026.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | KATIA FERNANDA BUENO ORTEGA | - | | Ver Documento | Información del Proceso | JHOSIMAR ORTIZ HERNANDEZ | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Jorge Andres Vega Pinzon | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Rafael Junior Gomez Ojeda | - | | Ver Documento | Información del Proceso | IBETH TATIANA RAPALINO ALVARADO | - |
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