Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales para brindar apoyo y seguimiento a la gestión integral de riesgos en los procesos de selección, así como la planeación, ejecución de los procesos de selección DIAN 2667, DIAN 2676, y del nuevo proceso de selección DIAN 2026, a cargo del Despacho de la Dra. Sixta Zúñiga Lindao. |
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| Cuantia | $43,585,452 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-23 22:08:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-23 |
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| Última Revisión | 2026-01-24 |
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| Página Oficial del Proceso719 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 43.585.452 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "23/01/2026 5:08 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 04_Evaluacion de experiencia -Nicolas Sebastian Betancourt Nieto_Firmado SZL (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 01_E.P. Nicolas Sebastian Betancourt Nieto_Firmado SZL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5. Hoja vida SIGEP II - Nicolas Betancourt FIRMADO (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19. datos personales-Nicolas Betancourt.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6.Declaración de Bienes y Renta Ley 2013 de 2019.- Nicolas Betancourt.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 280 - SOLICITUD CDP NICOLAS BETACOURT FIRMADA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP - Nicolas Sebastian Betancourt.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2026RI000374.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad Nicolas Sebastián Betancourt Nieto FIRMADO (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES AGOSTO 27 DE 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 18. Formato de acuerdo de confidencialidad y no divulgación - Nicolas Betancourt.pdf | - |
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