Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para apoyar jurídicamente a la DVRPCA de la Comisión Nacional del Servicio Civil, en la elaboración de los proyectos de respuestas a quejas apelaciones, reclamaciones laborales y actuaciones administrativas con fines sancionatorios |
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| Cuantia | $50,819,673 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-22 23:45:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.9702994 |
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| Número del Proceso | CD-111-2026-CNSC |
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| Fecha | 2026-01-22 |
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| Última Revisión | 2026-01-23 |
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| Página Oficial del Proceso783 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 50.819.673 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "22/01/2026 6:45 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 53121967 Hoja de Vida SIGEP firmada (1) (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES AGOSTO 27 DE 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Autorizacion_recoleccion_tratamiento_dp_v1 (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Acuerdo-de-confidencialidad-y-no-divulgacion_v4 (4).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 53121967 Declaración Bienes y Rentas 2026_compressed.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Memorando de sala No. 2025RI004311 del 31 de diciembre de 2025 (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | zamira oliveros PROFESIONAL E VIGILANCIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO SOLICITUD DE CDP.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 288 - ZAMIRA OLIVEROS F-GF-001_Solicitud-de-cdp (2) (2) (1) FIRMADA SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad (1).docx ZAMIRA OLIVEROS firmada SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP ZAMIRA OLIVEROS (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EVALUACION_compressed.pdf | - |
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