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Destinados soporte fisicos los pats - Itboy Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION, DESTINADOS A BRINDAR SOPORTE A LA OFICINA DE RECURSOS FISICOS Y REQUERIMIENTOS DE LOS PATS
Cuantia$22,783,600
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadITBOY ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Tunja ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-23 02:15:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-22
Última Revisión2026-01-23
Página Oficial del Proceso175 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar22.783.600 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 2 No 72-43 Tunja, Tunja, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoEl Instituto de Transito de Boyacá, coordina la seguridad vial para garantizar una movilidad segura en el Departamento y administra el registro de tránsito a través de puntos de atención autorizados por el Ministerio de Transporte, con personal calificado y comprometido con la Institución. El ITBOY se proyecta como una entidad reconocida a nivel nacional por su liderazgo en la construcción de programas y políticas de seguridad vial para el Departamento desde el seno del Comité Departamental, en desarrollo del Plan Departamental de Seguridad Vial que se implemento como política pública para Boyacá y prestando los servicios de registro de transito de manera eficaz, eficiente y efectiva con el mejor recurso humano y tecnológico para satisfacer las necesidades de nuestros usuarios y demás partes interesadas.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"22/01/2026 9:15 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso2. Resolucion Tabla de honorarios.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.certificado de insuficiencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Solicitud y certificado Plan Anual de Aquisiciones.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. Solicitud y certificado de disponibilidad presupuestal (12).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. Estuduios previos y Analisis del sector economico .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7.Hoja de Vida de la funcion publica.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. Libreta militar Wilder Quimbayo.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. Certificaciones estudios.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12.Certificaciones de Experiencia laboral.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. Antecedentes judiciales policia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. Antecedentes Procuraduria.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. Certificado Contraloria.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. Consulta RNMC WILDER.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. Certificado de inhabilidades delitos sexuales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19.CCD-Certificado Redam.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. Paz y Salvo SIMIT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21.Certificado MedicoWILDER SMITH QUIMBAYO SCARPETTA 7317328.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22. Certificacion de afiliacion a seguridad social en salud y pension .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23.Declaracion juramentada de Bienes y Rentas.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso24.registro conflicto de intereses de la plataforma SIGEP LEY-2013 DEL 2019.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso27. Propuesta economica donde conste la aceptacion a los terminos y condiciones establecidos en los estudios y documentos previos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso28.Constancia de actualizacion SIGEP expedida por enlace SIGEP de la dependencia correspondiente.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso29. Certificado de Idoneida expedido por la dependencia correspondiente.pdf-

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