Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales para el apoyo en la gestión administrativa, técnica y operativa en el marco de las actividades que den cumplimiento a la ejecución de los procesos de selección Antioquia 3 y CNSC 5, la planeación y ejecución del proceso de selección Empresas Sociales del Estado II y la planeación del proceso de selección Sector Defensa III, del Despacho de la Comisionada Claudia Lucía Ortiz Cabrera |
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| Cuantia | $71,189,966 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-22 12:12:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-22 |
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| Última Revisión | 2026-01-22 |
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| Página Oficial del Proceso729 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 71.189.966 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "22/01/2026 7:12 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | EP CAMILA ANDREA USECHE PEÑA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO TRAMITE CDP CAMILA ANDREA USECHE PEÑA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CLAUSULAS COMUNES 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 173 - SOLICITUD CDP CAMILA ANDREA USECHE PEÑA (1) (1 FIRMADO SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP CAMILA ANDREA USECHE.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | DECLARACION DE BIENES Y RENTAS CAMILA ANDREA USECHE.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CONFIDENCIALIDAD CAMILA ANDREA USECHE PEÑA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | TRATAMIENTO DATOS CAMILA USECHE.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EvaluacionExperiencia - CamilaUseche.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | HojadeVidaSigepII - CamilaUseche.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Idoneidad Camila Useche-ok.pdf | - |
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