Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales en la Dirección de Administración de Carrera Administrativa (DACA) para gestionar las autorizaciones de uso de Listas de Elegibles pertenecientes al Banco Nacional de Listas de Elegibles - módulo BNLE con el fin de proveer las nuevas vacantes en contexto de la Ley 1960 de 2019, garantizando el cumplimiento de las normas y regulaciones vigentes en los términos establecidos por la CNSC. |
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| Cuantia | $65,176,799 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-22 02:52:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.9677773 |
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| Número del Proceso | CD-186-2026-CNSC |
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| Fecha | 2026-01-21 |
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| Última Revisión | 2026-01-22 |
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| Página Oficial del Proceso15 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 65.176.799 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "21/01/2026 9:52 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 4. HOJA DE VIDA SIGEP FIRMADO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6. EE DANIELA FERNÁNDEZ 2026.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7. Certificado de idoneidad Daniela Fernández FIRMADO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 8. R. CLÁUSULAS COMUNES No. 7752 de 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. CDP 19226 - 26089.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 9. F-DE-SGQ-011_acuerdo-de-confidencialidad-y-no-divulgacion_v4 Daniela F.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 10. F-TI-SSI-004_autorizacion_recoleccion_tratamiento_dp_v1 Daniela F.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 11. Justificacion-contrato-con-mismo-objeto_PROFESIONAL DIANA LONDOÑO (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 0.0 MEMORANDO DANIELA FERNANDEZ (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 12. Autorización objetos iguales - 2 Diana Londoño.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1. EP DANIELA FERNÁNDEZ (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 0. APROBACION HV SALA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. 089 CDP DANIELA FERNANDEZ.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5. BIENES Y RENTAS.pdf | - |
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