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Certificacióasesorar sg normativa - Corporación social de cundinamarca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, CON LICENCIA VIGENTE EN SST Y CERTIFICACIÓN DEL CURSO DE CINCUENTA (50) HORAS, PARA ASESORAR, APOYAR, IMPLEMENTAR, EJECUTAR, REALIZAR SEGUIMIENTO Y FORTALECER EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) DE LA CORPORACIÓN SOCIAL DE CUNDINAMARCA, INCLUYENDO EL DESARROLLO, CUMPLIMIENTO Y SEGUIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Cuantia$32,100,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCORPORACIÓN SOCIAL DE CUNDINAMARCA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-21 02:38:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-20
Última Revisión2026-01-21
Página Oficial del Proceso38 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar32.100.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 39 A 18 - 05, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión: La Corporación Social de Cundinamarca, tiene como misión mejorar la calidad de
vida de sus afiliados a través de planes y programas tendientes a captar su
vinculación, fomentar el crédito, generar la cultura de ahorro, buscar su felicidad,
bienestar social y económico.


Visión: Para el año 2028, La Corporación Social de Cundinamarca consolidará su
reconocimiento en el Departamento, posicionándose como líder en la provisión de
líneas de crédito de forma ágil y eficiente, además diseñará programas de bienestar
para afiliados y beneficiarios destacándose por brindar un servicio de excelencia y
calidad

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"20/01/2026 9:38 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. ESTUDIOS PREVIOS OPS - JENNY PAOLA SIERRA RUIZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL - JENNY PAOLA SIERRA RUIZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.1 FIRMADO SOLICITUD CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL - JENNY PAOLA SIERRA RUIZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. IDONEIDAD - JENNY PAOLA SIERRA RUIZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. PROPUESTA DE SERVICIOS - JENNY PAOLA SIERRA RUIZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 00092 yenny paola sierra.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoJenny Paola Sierra Ruiz-