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Plan anual recoleccióverificació - Sena regional huila grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios profesionales de apoyo a la gestión para la ejecución operativa de actividades administrativas y técnicas del Plan Anual de trabajo 2026, del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, relacionadas con la recolección, verificación y consolidación de información en Centro de la Industria la Empresa y los Servicios de la Regional Huila, conforme los lineamientos institucionales.
Cuantia$42,701,225
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA Regional Huila Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-19 18:05:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-19
Última Revisión2026-01-19
Página Oficial del Proceso430 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar42.701.225 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 5 No. 16-16, Neiva, Huila, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión: El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).
Visión: Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"19/01/2026 1:05 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoC.E.(FRM) - 41-9-2026-001102-(41)-411040 + ELIANA CONSTANZA TELLO ZAMBRANO_.tif-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(IMG)-01-3-2026-000002-(1)-12020- + SST SMA GESTION DOCUMENTAL.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Inte.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(FRM)-9-2026-001102-(41)-411040-+ ELIANA CONSTANZA TELLO ZAMBRANO.--SOLIC.html-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 1626 APOYOS ADM. Y GEST- ATENDER LA CONTRATACIÓN 2026.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGCCON-F-084_CERTIFICACIÓN_INEXISTENCIA_O_INEXISTENCIA SST NEIVA.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Interna.pdf-
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Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-077FORMATOMINUTACONTRATOPRESTACIONDESERVICIOS.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-20.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGO PSP ADMIN E INSTRUCTOR 2026.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2026-0010.pdf-
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