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Continua sistemas energíindustria - Sena regional huila grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto41_9527_264 Prestar servicios profesionales para realizar las actividades de seguimiento, administración y mejora continua de los Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001) y de Gestión de la Energía (ISO 50001), en el Centro de la Industria la Empresa y los Servicios.
Cuantia$53,867,208
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA Regional Huila Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-18 03:04:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-17
Última Revisión2026-01-18
Página Oficial del Proceso426 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar53.867.208 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 5 No. 16-16, Neiva, Huila, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión: El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).
Visión: Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"17/01/2026 10:04 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoC.E.(FRM) - 41-9-2026-001155-(41)-411040 + ELIANA CONSTANZA TELLO ZAMBRANO_.tif-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(FRM)-9-2026-001155-(41)-411040-+ ELIANA CONSTANZA TELLO ZAMBRANO.--SOLIC.html-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. CIRCULAR 3-2025-000233 LINEAMIENTOS DE CONTRATACIÓN PSP 2026 (2).PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Int.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. C.I.(IMG)-01-3-2025-000251-TABLA HONORARIOS 2026 (2).PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No_.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.GTH-F-075ESTUDIOPREVIOV09_AMBIENTAL (1) (1).PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2026-001.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. GCCON-F-084_CERTIFICACIÓN_INEXISTENCIA_O_INSUFICIENCIA_DE_PERSONAL AMBIENTAL.PDF 01-MAIL-Anexos Re.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. MATRIZ DE RIESGO PSP ADMIN E INSTRUCTOR (2).PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2026-00.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. GTH-F-077FORMATOMINUTACONTRATOPRESTACIONDESERVICIOSV18 (2).PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. CDP 126 EXPEDICION 08-01-2026..PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2026-001155 - NIS 2.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. PANTALLAZO INCLUSIÓN DE LA NECESIDAD EN PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES JOHANA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoJOHANNA MILENA HOME NARANJO-