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Relacionamiento tramitacióderiven - Sena regional huila grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto41_1010 _056 Prestar servicios técnicos para apoyar el desarrollo de las actividades relacionadas con los procesos de relacionamiento estratégico, dirigidos a la asignación y tramitación oportuna de las solicitudes que se generan en la atención del sector empresarial en la regional, a través de la Unidad de Atención Integral al Empresario, así como las demás actividades complementarias que se deriven del objeto contractual.
Cuantia$30,710,277
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA Regional Huila Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-17 23:44:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-17
Última Revisión2026-01-18
Página Oficial del Proceso421 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar30.710.277 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 5 No. 16-16, Neiva, Huila, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión: El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).
Visión: Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"17/01/2026 6:44 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoC.E.(FRM) - 41-9-2026-000906-(41)-411040 + ELIANA CONSTANZA TELLO ZAMBRANO_.tif-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(FRM)-9-2026-000906-(41)-411040-+ ELIANA CONSTANZA TELLO ZAMBRANO.--SOLIC.html-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 1326 APOYOS ADM. Y GEST- ATENDER LA CONTRATACION DE SERVICIOS PERSONALES - VIGENCIA 2026.PDF 01-M.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS TECNICO INTEGRADOR CRM DANIELA ACEVEDO.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No_.pdf-
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Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-109FORMATOMODELODEOFERTADESERVICIOSPERSONALES DANIELA.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas -.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoLINEAMIENTOS PERFILES REGIONALES PARA 2026 DEFINITIVO.XLSX 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9.xlsx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoLINEAMIENTOS RV_ PERFILES Y HONORARIOS CONTRATACION 2026.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No_.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGO PSP ADMIN E INSTRUCTOR 2026.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2026-0009.pdf-
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