Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | EL CONTRATISTA se compromete a desarrollar dos programas de formación: 1) Dirigido a un grupo de treinta y cinco (35) personas enfocado al DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES para futuros líderes, como parte del proyecto de Gestión del conocimiento que se adelanta al interior de la Compañía, con una intensidad de 64 horas. 2) DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS dirigido a dos (2) grupos de treinta y cinco (35) personas cada uno, entre los que se encuentran directivos y funcionarios de alto desempeño al interior de la organización, con una intensidad de 36 horas. |
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| Cuantia | $106,080,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | LA PREVISORA COMPAÑÍA DE SEGUROS ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Liquidado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Liquidación ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2016-10-05 01:34:07 |
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| Cód. Secop 1 | 13-4-1829849 |
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| Número del Proceso | 043 DE 2012 |
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| Fecha | 2013-01-16 |
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| Última Revisión | 2017-09-26 |
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| Página Oficial del Proceso433 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Tipo de Proceso | Régimen Especial |
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| Estado del Proceso | Liquidado |
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| Régimen de Contratación | Régimen Especial |
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| Grupo | [F] Servicios |
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| Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
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| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | EL CONTRATISTA se compromete a desarrollar dos programas de formación: 1) Dirigido a un grupo de treinta y cinco (35) personas enfocado al DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES para futuros líderes, como parte del proyecto de Gestión del conocimiento que se adelanta al interior de la Compañía, con una intensidad de 64 horas. 2) DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS dirigido a dos (2) grupos de treinta y cinco (35) personas cada uno, entre los que se encuentran directivos y funcionarios de alto desempeño al interior de la organización, con una intensidad de 36 horas. |
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| Cuantía a Contratar | $ 106,080,000 |
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| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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| Departamento y Municipio de Ejecución | Bogotá D.C. |
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| Correo Electrónico | mariaclaudia.bejarano@previsora.gov.co |
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| Estado del Contrato | Liquidado |
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| Tipo de Terminación del Contrato | Normal |
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| Objeto del Contrato | EL CONTRATISTA se compromete a desarrollar dos programas de formación: 1) Dirigido a un grupo de treinta y cinco (35) personas enfocado al DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES para futuros líderes, como parte del proyecto de Gestión del conocimiento que se adelanta al interior de la Compañía, con una intensidad de 64 horas. 2) DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS dirigido a dos (2) grupos de treinta y cinco (35) personas cada uno, entre los que se encuentran directivos y funcionarios de alto desempeño al interior de la organización, con una intensidad de 36 horas. |
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| Cuantía Definitiva del Contrato | $106,080,000.00 Peso Colombiano |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| País y Departamento/Provincia de ubicación del Contratista | Colombia : Bogotá D.C. |
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| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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| Fecha de Firma del Contrato | 06 de septiembre de 2012 |
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| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 07 de septiembre de 2012 |
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| Plazo de Ejecución del Contrato | 115 Días |
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| Fecha de Liquidación del Contrato | 16 de enero de 2013 |
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| Destinación del Gasto | |
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Hitos| Creación de Proceso | 26 de July de 2013 11:08 A.M. |
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| Liquidación de Contrato | 26 de July de 2013 11:09 A.M. |
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Documentos |
Respaldos Presupuestales| Tipo | Número | Cuantía |
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| CDP | 2012002237 DEL 12 DE JULIO DE 2012 | $ 144,958,000 |
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