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Gestionar atender talento normativa - Sena regional meta grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios profesionales de carácter temporal para gestionar y atender las situaciones administrativas de los funcionarios en la Regional Meta en el grupo de Gestión del Talento Humano garantizando el cumplimiento de la normativa interna y los procedimientos establecidos por el Sena.
Cuantia$52,341,729
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA REGIONAL META Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioMeta: Villavicencio ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-16 01:52:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-15
Última Revisión2026-01-16
Página Oficial del Proceso439 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar52.341.729 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCRA 48 #6-40, Villavicencio, Meta, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoEl SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).? Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"15/01/2026 8:52 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(FRM)-9-2026-000319-(50).html-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 126- PSP BOLSA-DIR.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCORREO DE INICIO DE PROCESO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGCCON-F-084 CERTIFICADO DE INEXSITENCIA TH TRABAJADORES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-075 ESTUDIO PREVIO PROFESIONAL TH TRABAJADORES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-077 MINUTA CONTRATO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-110 LISTA DE CHEQUEO.xlsx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGOS SERVICIOS PERSONALES .pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPAA -TH TRABAJADORES.pdf-