Saltar al contenido

Bolsa repuestos ascensor schindler - E.s.e hospital santa margarita de copacabana Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoSERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO CON BOLSA DE REPUESTOS PARA UN (1) ASCENSOR DE MARCA SCHINDLER DE LA ESE HOSPITAL SANTA MARGARITA
Cuantia$8,542,334
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2026-02-04
EntidadE.S.E HOSPITAL SANTA MARGARITA DE COPACABANA ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Copacabana ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-14 22:12:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-14
Última Revisión2026-01-14
Página Oficial del Proceso201 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar8.542.334 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 64 Nro. 48-80, Antioquia, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMisión El Hospital Santa Margarita es una Empresa Social del Estado, que presta servicios de salud de primer nivel de complejidad de forma accesible, en el área urbana y rural del municipio de Copacabana con área de influencia en el norte del valle del aburra, con énfasis en promoción y mantenimiento de la salud, con atención eficiente, oportuna con calidad y calidez, encaminada a un trato humanizado con personal altamente calificado, convenios docencia servicio, apoyados en el uso innovador de tecnología y la aplicación de prácticas clínicas avanzadas.
Visión Ser para el 2028, una institución reconocida en el norte del valle de aburra líder en la prestación de servicios de salud de primer nivel de complejidad con miras a la diversificación de otros servicios, rentable y auto sostenible, con personal idóneo, bajo criterios de responsabilidad social, impulsando el desarrollo tecnológico, la innovación y la mejora continua en el sector salud.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"14/01/2026 5:12 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso3. CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. ECO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCEDULA REP LEGAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRUT ACTUALIZADO REP LEGAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO EXISTENCIA Y REP LEGAL 2025.pdf-