Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para apoyar la gestión contractual y los asuntos jurídicos
requeridos para la ejecución del proceso de selección Entidades del Orden Nacional y
CORPOMOJANA; así mismo, las presentadas en el marco de la planeación y ejecución del
Proceso de Selección de las Corporaciones Autónomas Regionales, y en la planeación de un
nuevo proceso de selección a cargo del Despacho de la Comisionada Sixta Zúñiga Lindao. |
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| Cuantia | $70,826,985 |
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| Vigencia | Se recomienda participar antes de: 2026-02-02 |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-12 21:05:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-01-12 |
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| Última Revisión | 2026-01-13 |
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| Página Oficial del Proceso12 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 70.826.985 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "12/01/2026 4:05 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 01_E.P. Julio David Vergara Hernández 2026 (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CI Julio David Vergara Hernández firmado.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Evalucación de experiencia Julio Vergara 2025_Firmado RMM.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Hoja de vida - Julio David Vergara Hernández 2026 - FIRMADO (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES AGOSTO 27 DE 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 18. confidencialidad _Julio David Vergara Hernandez.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 19. datos personales_Julio David Vergara Hernandez.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BIENES Y RENTAS JULIO VERGARA .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 19726 - 26091.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 091 - 03_Solicitud de CDP - Julio David Vergara Hernández.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO 2026RI000037.pdf | - |
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