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Masiva resaltar mejores boyacenses - Instituto departamental del deporte de boyaca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoAUNAR ESFUERZOS PARA LA ORGANIZACIÓN MONTAJE CELEBRACIÓN Y PROMOCIÓN MASIVA DEL EVENTO QUE TIENE POR OBJETO RESALTAR A LOS MEJORES DEPORTISTAS BOYACENSES DEL AÑO 2025
Cuantia$15,000,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2026-01-08
EntidadINSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE DE BOYACA ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Tunja ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Cierre ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-12-18 21:42:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-12-22
Última Revisión2025-12-18
Página Oficial del Proceso26 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso22/12/2025 10:00 AM (UTC -5 horas)
Cuantía a Contratar15.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoAVENIDA VILLA OLIMPICA CASA DEL DEPORTE SEC PISCINA, Tunja, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial (con ofertas)
Objeto del ContratoFomentar y apoyar el desarrollo del deporte, la actividad física, la recreación, la educación física y el aprovechamiento del tiempo libre, en el Departamento de Boyacá.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"18/12/2025 4:42 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1 INVITACION REGIMEN ESPECIAL IRE-005.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCOTIZACION 2 ajustada.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPROPUESTA ACTUALIZADA 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSOCILITUD Y CERTIFICADO PAA .pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSOLICITUD CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoJustifiacion de contratacion directa.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesoestudios porevios fm.pdf-