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Acompañando revisióautorizació - Mintrabajo nivel central*/ Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión
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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios profesionales a la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo acompañando la revisión técnica requerida por los procesos de inscripción, suspensión o pérdida de la autorización de los centros de capacitación y entrenamiento para la prevención del riesgo.
Cuantia$4,902,834
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-12-10 04:52:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-12-09
Última Revisión2025-12-10
Página Oficial del Proceso287 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar4.902.834 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoBogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2025, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país"

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"9/12/2025 11:52 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoPRE CONTRACTUAL.pdf-

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