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Desempeñgarantíconfiguració - Unidad administrativa especial de pensiones de cundinamarca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoADQUISICIÓN DE UN (1) SERVIDOR DE ALTO DESEMPEÑO DESTINADO AL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE PENSIONES DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA, INCLUYE GARANTÍA, INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN.
Cuantia$63,933,346
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-12-26
EntidadUNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE PENSIONES DE CUNDINAMARCA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-12-05 04:42:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-12-04
Última Revisión2025-12-05
Página Oficial del Proceso28 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2025-12-09 18:00:00
Cuantía a Contratar63.933.346 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 26 #51-53, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoMISIÓN Promover la transformación social a través de una administración eficiente, rentable, inclusiva, justa, respetuosa de los derechos humanos y sostenible ambiental, social y financieramente; Buscando ampliar la cobertura del Sistema de Seguridad Social en pro del envejecimiento digno con bienestar para la construcción de paz en Cundinamarca. La U.A.E.P.C. como entidad territorial cundinamarqués bajo su direccionamiento estratégico con enfoque hacia sus stakeholders o grupos de interés tiene como Misión : ? Reconocer oportunamente las obligaciones pensionales y prestaciones económicas de acuerdo al ordenamiento legal establecido a favor de los pensionados y otros. ? Mantener actualizado el cálculo actuarial del Departamento, entidades sustituidas y extinta Fundación San Juan de Dios. ? Gestionar recursos para cubrir el pasivo pensional del Departamento y entidades sustituidas. ? Administrar eficientemente los recursos financieros y físicos que componen las reservas pensionales del Departamento y entidades sustituidas. ? Realizar la defensa judicial de Departamento, entidades sustituidas y de la extinta Fundación San Juan de Dios en el ámbito pensional, y asesorar a entidades territoriales y comunidad en materia pensional, buscando aumentar los afiliados al Sistema de Seguridad Social en Cundinamarca con innovación y sostenibilidad ambiental y social. VISIÓN Mantenernos posicionados en el 2026 como la primera entidad modelo de administración pública moderna, con enfoque de derechos, innovadora, digital y sostenible para la generación de valor compartido en el departamento de Cundinamarca.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"4/12/2025 11:42 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoAnalisis del sector servidor completa.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 2. CARTA DE PRESENTACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 3. ACTA DE COMPROMISO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 4- MODELO. PROYECTO DE COMUNICACIÓN DE ACEPTACION Y ACEPTACIN POR PROVEEDOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 5. MANIFESTACION LIMITACION MYPIME.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 6. CUMPLIMIENTO DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoANEXO 7. CERTIFICACIÓN QUE ACREDITA LA CALIDAD DE MIPYME PARA CRITERIOS DIFERENCIALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 2025002772 servidor.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoAnexo Tecnico servidor MC-06-2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFORMATO PROPUESTA ECONOMICA.xlsx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGJC-PR-03-F2 ESTUDIOS PREVIOS MINIMA CUANTIA servidor version 4 dic.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINVITACION PUBLICA MC-06-2025 SERVIDOR.pdf-