Saltar al contenido

Transparencia ita estandarizació - Personeria municipal de neiva Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR ASESORÍA TÉCNICA Y ESTRATÉGICA A LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE NEIVA PARA EL FORTALECIMIENTO Y OPTIMIZACIÓN DE SU ÍNDICE DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN (ITA), MEDIANTE LA REVISIÓN, ACTUALIZACIÓN Y ESTANDARIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Cuantia$5,500,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadPERSONERIA MUNICIPAL DE NEIVA ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-11-20 15:57:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-11-20
Última Revisión2025-11-20
Página Oficial del Proceso62 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar5.500.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 8 # 12-22, Neiva, Huila, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoLa Personería de Neiva como integrante del Ministerio público en el ámbito local, actúa e
interviene como garante de todos los derechos, estando de manera permanente al servicio
de las personas que residen o transitan por el municipio para que tengan garantías en el
cumplimiento de sus deberes. Garantiza el disfrute de los derechos colectivos a través de
la articulación con la ciudadanía y busca que la vigilancia a la conducta íntegra de quienes
ejercen funciones públicas en el municipio se cause conforme a lo expresado en el
ordenamiento jurídico.
VISIÓN
Para el año 2028 la Personería de Neiva será reconocida como un Organismo de Control
posicionado desde la promoción y la protección de los derechos, así como el
reconocimiento de deberes de la comunidad neivana a partir de la gobernanza como forma
de materializar la participación ciudadana y la generación de valor social. Así mismo,
contará con un talento humano íntegro y con sentido de pertenencia enmarcado en una
perspectiva de identidad institucional e innovación operativa que aporten a la mejora
continua y satisfacción de los usuarios en la prestación del servicio

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"20/11/2025 10:57 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP ANIBAL (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DE PERSONAL ANIBAL (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO PREVIO ANIBAL SECOP.pdf-