Saltar al contenido

Ptg difractometro d8 advance bruker - Universidad industrial de santander Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPTG_SERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO PARA EL EQUIPO DIFRACTOMETRO D8 ADVANCE MARCA BRUKER DEL LABORATORIO DE RAYOS X
Cuantia$13,209,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-12-11
EntidadUNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ResúmenBuscar
MunicipioSantander: Bucaramanga ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-11-20 13:40:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-11-20
Última Revisión2025-11-20
Página Oficial del Proceso16163 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar13.209.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 27 Calle 9 Ciudadela Universitaria UIS. Edificio Administrativo 1. Bucaramanga, Bucaramanga, Santander, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMISIÓN: La Universidad Industrial de Santander es una institución pública que forma ciudadanos como profesionales integrales, éticos, con sentido político e innovadores; apropia, utiliza, crea, transfiere y divulga el conocimiento por medio de la investigación, la innovación científica, tecnológica y social, la creación artística y la promoción de la cultura; construye procesos colaborativos y de confianza social para la anticipación de oportunidades, el reconocimiento de retos y la construcción de soluciones a necesidades propias y del entorno. Este obrar institucional, dinamizado con redes diversas y abiertas de conocimiento y aprendizaje, busca el fortalecimiento de una sociedad democrática, participativa, deliberativa y pluralista, con justicia y equidad social, comprometida con la preservación del medio ambiente y el buen vivir.

VISIÓN: Para el año 2030 la Universidad Industrial de Santander será reconocida en el entorno nacional e internacional como una comunidad intelectual, ética y diversa, que educa para interpretar los desafíos del mundo, que es abierta a nuevas formas de pensamiento y que gestiona el conocimiento para el avance y la transformación de la sociedad y la cultura hacia el mejoramiento de la calidad de vida. La UIS, a fin de fortalecer la naturaleza pública que le es propia, habrá actuado de manera significativa y acorde con los derechos humanos para la conservación de la biodiversidad, el desarrollo sostenible, la convivencia pacífica, la cohesión social y la democracia

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"20/11/2025 8:40 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso0002_20251106_Informe_Oportunidad_Conven.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0003_Anexo1_Solicitud_Cotizacion.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0004_Anexo2_Cotizaciones.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0005_Anexo3_Evaluacion_Cotizacion.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0007_Anexo5_Camara_Comercio.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0009_Anexo7_Parafiscales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0010_Anexo8_Certificado_Antecedentes.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0015_Anexo13_Cdp.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0016_Anexo14_Equivalente_Cert_Inexistenc.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0017_Anexo15_Equivalente_Analisis_Sector.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0018_Anexo16_Equivalente_Acto_Apertura.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0019_20251107_Orden_Prestacion_Servicios.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0020_20251110_Designacion_Supervisor.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0021_20251113_Poliza_-_copia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0022_20251113_Acta_Inicio_1.pdf-