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Intervengan clima sst mentalmente - Sena regional guainía grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoContratar la prestación de servicios para el desarrollo de actividades que intervengan y fortalezcan el clima laboral del SENA Regional Guainía, en marco al SG-SST/ Eje SENA Mentalmente.
Cuantia$17,799,400
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-12-09
EntidadSENA REGIONAL GUAINÍA Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioGuainía: Inírida ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-11-18 18:30:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-11-18
Última Revisión2025-11-19
Página Oficial del Proceso217 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2025-11-20 17:00:00
Cuantía a Contratar17.799.400 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoTRAS 6 No. 29A - 55 VIA AL COCO, Inírida, Guainía, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoMISION: El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país VISION: Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"18/11/2025 1:30 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso4. GFPI-F-137_CERTIFICADO_DE_INCLUSIÓN_DE_OBJETO_EN_EL_PLAN_ANUAL_DE_ADQUISICIONES.PDF 01-MAIL-Anexos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. GCCON-AN-001ANEXODEVERIFICACIONYEVALUACION CLIMA ORGANIZACIONAL.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Inte.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. ANALISIS DEL SECTOR.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-001382 - NIS 2025-02-5173.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. ESTUDIO DE MERCADO - CLIMA ORGANIZACIONAL 2025.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. MATRIZ DE RIESGO - CLIMA ORGANIZACIONAL U.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-0013.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. CDP-4725- CLIMA ORGANIZACIONAL-2025.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-001382 -.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.E.(FRM) - 94-9-2025-001382-(94)- LINA MARCELA PABON LOBATO DAR INICIO CONT.tif-
Ver DocumentoInformación del ProcesoC.I.(FRM)-9-2025-001382-(94)---LINA MARCELA PABON LOBATO-DAR INICIO CONTRACTU.html-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCORREO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCOTIZACION.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-001382 - NIS 2025-02-517398 - 11-14-2.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. ESTUDIO PREVIO CLIMA ORGANIZACIONAL.PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2025-001382 - N.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGCCON-F-023_Anexo_a_la_Invitación_pública.pdf-