Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales en la dirección de generación y protección del empleo llevando a cabo acciones encaminadas a la socialización, difusión y orientación técnica relacionadas con las políticas activas de empleo, en especial con eliminación de barreras de acceso al mercado laboral. |
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| Cuantia | $16,370,400 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | MINISTERIO DEL TRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-11-08 12:44:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.9093723 |
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| Número del Proceso | CPS-MT-636-2025 |
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| Fecha | 2025-11-08 |
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| Última Revisión | 2025-11-08 |
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| Página Oficial del Proceso1264 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 16.370.400 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Bogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Misión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2025, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país" |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "8/11/2025 7:44 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | Precontractuales DIEGO A LIZARAZO.pdf | - |
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