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Especializados financiados regalias - Secretaría de prospectiva e integración territorial Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN DE LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA Y SUS MUNICIPIOS FINANCIADOS CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE REGALIAS
Cuantia$12,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSECRETARÍA DE PROSPECTIVA E INTEGRACIÓN TERRITORIAL ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-10-30 21:28:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-10-30
Última Revisión2025-10-31
Página Oficial del Proceso123 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar12.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 26 No. 51-53, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión del Departamento de Cundinamarca:

Es misión del departamento acercase a su gente a través de un buen gobierno, que busca transformar vidas, integrar comunidades, potencializar el territorio y propender por su felicidad.

Misión de la Secretaria de Prospectiva e Integración Territorial:

Es misión de la Secretaría de Prospectiva e Integración Territorial liderar el desarrollo inteligente del Departamento a través de la planificación territorial e institucional, la coordinación del ciclo de políticas públicas en las cuales se deberá garantizar el reconocimiento del campesinado como sujeto de derechos y especial protección y la sostenibilidad del ambiente en el territorio, la priorización de los recursos de inversión y figuras de integración o esquemas de asociativos territoriales como garantia de una región ordenada, conectada y de crecimiento sostenible.


Visión del Departamento de Cundinamarca:

Cundinamarca seguirá siendo, en el 2036, el departamento mejor educado, formando ciudadanos resilientes, tolerantes y felices, compartiendo un territorio ordenado, sostenible, integrado y competitivo, con igualdad de oportunidades para el campo y la ciudad, utilizando las herramientas que genera el desarrollo inteligente,

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"30/10/2025 4:28 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. Banco de proyectos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. Certificado no Planta.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CDP´S.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.0 Solicitud inexistencia personal.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. CDP SGR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.1 estudios previos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. Invitación contratista.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. Propuesta.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. Soportes de estudio.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11.1 Soportes de experiencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11.2 Soportes de experencia 2.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. Tarjeta profesional y antecedentes profesión.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. Antecedentes.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. Soportes afiliación Sistema de seguridad social.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. Certificación bancaria.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. Manifestación suscripción contratos con otras Entidades.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. Declaración proactiva de bienes y rentas y no conflicto interés.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. Evaluación de idoneidad y experiencia.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoLEOVICELDO BELTRAN RAMIREZ-