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Desarrollará relacióasegurando fa - Sena regional antioquia grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoEstablecer las bases sobre las cuales se desarrollará la relación docencia servicio entre el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y el Cuerpo de Bomberos Rionegro-Antioquia, en los programas académicos del área de la salud vigentes ofrecidos por el SENA-Antioquia para la utilización de escenarios de práctica, asegurando por estos medios la calidad en las actividades que se realizan tanto en al ámbito académico y afines como en fa prestación de los servicios de salud...
Cuantia$0
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA REGIONAL ANTIOQUIA Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Medellín ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-10-06 13:16:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-10-06
Última Revisión2025-10-06
Página Oficial del Proceso60 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar0 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 51 # 57-70 piso 9, Medellín, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoEl SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).??Visión Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"6/10/2025 8:16 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. carta radicada C.E.(IMG) - 05-1-2025-004009-(5)-594014.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0. Consulta REPS CUERPO DE BOMBEROS RIONEGRO (11-04-2025).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0. Estudios Previos Cuerpo de Bomberos Rionegro-Antioquia-2025 (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0. Plan operativo.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0.CONCEPTO DE VIABILIDAD TÉCNICA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0.Plan Anual de Adquisiciones- CUERPO DE BOMBEROS RIONEGRO-ANTIOQUIA.2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso0RESPU~1.PDF-
Ver DocumentoInformación del ProcesoActa #1 Consejo Directivo Regional SENA Antioquia-2025 (27-02-2025).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoAcuerdo 009 de 2024 - Reglamento del aprendiz (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.Entidad Estatal_Proveedor secop.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. CERTIFICADO EXISTENCIA SEP 10.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. rut actualizado 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6.CEDULA DEL REPRESENTANTE LEGAL DAZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. No prohibiciones ley 80 (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. 15446220.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. Certificado.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10.1 Certificado (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9.1 8909813011.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12.rnmc.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. ant judiciales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. APORTES PARAFISCALES AGOSTO 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13.1 CC AMGV.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13.2 JUNTA CENTRAL DE CONTADORES ANA MARIA GUTIERREZ.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13.3 tarjeta profesional (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14.1Certificado 20 horas SG-SST ERG (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14.2E.M. Informe ARL 30 Dic 2024 Bomberos (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14.Hoja de Vida Eliana Ramírez.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15.1TAB.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15.APH.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesocontador 1036940769.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16.Manual de Gestión de Residuos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesocontador Certificado.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoContador rnmc.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoContadora ant judiciales.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. Declaración de autoevaluacion 2024_repaired.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoAnexo 1.1 Resolución 2885-Programa APH.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRESAMP~1.PDF-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRES_00~1.PDF-
Ver DocumentoInformación del ProcesoResol_12991_12_agosto_14 Imágenes Diagnósticas.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoResolución 777 - 25 enero-2019 Programa APH.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRESOLU~1.PDF-
Ver DocumentoInformación del ProcesoResolución 10430 de 2017 Regencia Farmacia.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRESOLU~4.PDF-
Ver DocumentoInformación del ProcesoNOTACO~1.PDF-
Ver DocumentoInformación del ProcesoNota de Cobertura Póliza Accidentes Personales (del 30-03-2025 al 12-08-2026).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoNota de Cobertura Póliza Riesgo Muerte (del 30-03-2025 al 12-08-2026).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPOLIZA APRENDICES N° 100603 DESDE 30_03_2025 HASTA 12_08_2026.pdf-

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