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Bienestar labora - Ministerio del trabajo direccion territorial del putumayo Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoBIENESTAR LABORA 2025
Cuantia$3,792,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-10-27
EntidadMINISTERIO DEL TRABAJO DIRECCION TERRITORIAL DEL PUTUMAYO ResúmenBuscar
MunicipioPutumayo: San Miguel de Mocoa ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-10-06 05:50:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-10-06
Última Revisión2025-10-06
Página Oficial del Proceso67 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2025-10-07 12:00:00
Cuantía a Contratar3.792.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 5 No. 9-08 BARRIO JOSE MARIA HERNANDEZ, Mocoa, Putumayo, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoMISIÓN: Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez.

VISIÓN: "Para el 2022, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país"

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"6/10/2025 12:50 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudios Previos MC-DTP-002-2025 BIENESTAR.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINVITACION PUBLICA IPMC-MTDTP-002-2025 FINAL SIN FIRMAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso825 CDP BIENESTAR LABORAL 2025.pdf-