Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios personales de carácter temporal con autonomía e independencia para apoyar las acciones de promoción de la salud y prevención de enfermedades transmisibles, no transmisibles, dirigidas a los aprendices del centro de formación, en el marco del plan nacional
integral de bienestar al aprendiz |
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| Cuantia | $7,273,818 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA-GRUPO DE APOYO ADMINITRATIVO INTERCENTROS CGA Y CFAFC ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-10-03 20:01:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2025-10-03 |
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| Última Revisión | 2025-10-03 |
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| Página Oficial del Proceso249 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 7.273.818 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Trans. 78J No, 41 D - 15, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "3/10/2025 3:01 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 1. CI Solicitud Inicio Contractual 03-10-2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. FORMATO ESTUDIO PREVIO APOYO SALUD BIENESTAR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. 2425_CDP BIENESTAR DE APRENDICES.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. MATRIZ DE RIESGOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5. PAA APOYO SALUD BIENESTAR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6. Acta N° 23 Necesidades contratación Administrativos 2025.pdf | - |
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