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Apoyo ofrecidos recreativos indere - Instituto municipal del deporte y recreacion de la estrella Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO EN MATERIA DE COMUNICACIONES PARA LA INFORMACIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS OFRECIDOS EN LOS PROGRAMAS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS DEL INDERE
Cuantia$4,800,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadINSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE Y RECREACION DE LA ESTRELLA ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: La Estrella ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-10-01 23:10:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-10-01
Última Revisión2025-10-02
Página Oficial del Proceso109 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar4.800.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 60 # 82 sur 07, La Estrella, Antioquia, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMision: Descentralizar y masificar entre los siderenses servicios deportivos, recreativos, de educación física y actividad física, ofrecidos en escenarios adecuados, con una mirada incluyente, contando para ello con el recurso humano competente, propiciando disfrute del tiempo libre y buscando el mejoramiento de la calidad de vida. Vision: En el 2020 el Indere será una de las instituciones más reconocidas a nivel Departamental por su liderazgo en procesos deportivos, recreativos, de educación física y actividad física, gracias a la calidad de sus programas, los que generan amplia aceptación y credibilidad en la población y por el desarrollo sostenible en sus sistemas de gestión

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"1/10/2025 6:10 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. PROCURADURIA JHOVANA CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. CONTRALORIA JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. MEDIDAS CORRECTIVAS JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. HOJA DE VIDA JHOVANA CIRLEY CHAVARRIACAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.BIENES Y RENTAS JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. ANTECEDENTES JUDICIALES JHOVANA CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. RUT - JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. COPIA CEDULA - JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. CERTIFICADOS ACADEMICOS-JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. CERTIFICADO MIPG - JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. CURSO ANTICORRUPCION MIPG - JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13.CERTIFICADO REDAM JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. DECLARACION JURAMENTADA JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. CERTIFICADO INHABILIDADES POR DELITOS SEXUALES JHOVANA CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. EXPERIENCIA LABORAL - JHOVAA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19. SEGURIDAD SOCIAL JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. CERTIFICADO AFILIACION EPS Y PENSION JHOVANA CHAVARRIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. SALUD OCUPACIONAL - JHOVANA CIRLEY CHAVARRIA CAÑOLA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP_0001.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesocertificado laboral.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS 500-JHOVANA CHAVARRIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesojhovana cirley chavarria cañola-

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