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Auxiliar viterbo del operativo item - Itboy Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACION DE SERVICIOS COMO AUXILIAR EN EL PUNTO DE ATENCION DE SANTA ROSA DE VITERBO DEL INSTITUTO DE TRANSITO DE BOYACA, EN CUMPLIMIENTO DEL PROYECTO DENOMINADO: "PREVENCIÓN, EDUCACIÓN Y CONTROL OPERATIVO PARA LA SEGURIDAD VIAL EN EL DEPARTAMENTO DE BOYACÁ". ITEM 1,07
Cuantia$6,392,523
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadITBOY ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Tunja ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-10-02 00:07:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-10-01
Última Revisión2025-10-02
Página Oficial del Proceso127 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar6.392.523 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoAV Norte No. 51-175 Bodega 6 Tunja (Boyacá), Tunja, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMISIÓN: El Instituto de Transito de Boyacá, coordina la seguridad vial para garantizar una movilidad segura en el Departamento y administra el registro de tránsito a través de puntos de atención autorizados por el Ministerio de Transporte, con personal calificado y comprometido con la Institución. VISIÓN: El ITBOY se proyecta como una entidad reconocida a nivel nacional por su liderazgo en la construcción de programas y políticas de seguridad vial para el Departamento desde el seno del Comité Departamental, en desarrollo del Plan Departamental de Seguridad Vial que se implemento como política pública para Boyacá y prestando los servicios de registro de transito de manera eficaz, eficiente y efectiva con el mejor recurso humano y tecnológico para satisfacer las necesidades de nuestros usuarios y demás partes interesadas.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"1/10/2025 7:07 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. BPPID VIABILIDAD Y PRESUPUESTO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. TABLA DE HONORARIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. CERTIFICADO DE INSUFICIENCIA NIDIA VARGAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. PAA NIDIA VARGAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. CDP NIDIA VARGAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. ESTUDIOS PREVIOS NIDIA VARGAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. HOJA DE VIDA NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. CERTIFICADOS FORMACION ACADEMICA NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. CERTIFICACIONES LABORALES NIDIA ESPERANZA Completos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. ANTECEDENTES PROCURADURIA - NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. ANTECEDENTES CONTRALORIA NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. ANTECEDENTES MEDIDAS CORRECTIVAS NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. ANTECEDENTES POLICIA NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. CERTIFICADOS DELITOS SEXUALES NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19. CERTIFICADO REDAM NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21. EXAMEN MEDICO PREOCUPACIONAL NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. PAZ Y SALVO SIMIT NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22. CERTIFICADO DE SALUD - PENSION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23. DECLARACION BIENES Y RENTAS - NIDIA ESPERANZA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso24. REGISTRO DE CONFLICTO DE INTERESES NIDIA ESPERANZA - FIRMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso27. PROPUESTA ECONOMICA NIDIA VARGAS FIRMADA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso28. CONSTANCIA DE ACTUALIZACIÓN NIDIA VARGAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso29. CERTIFICACION DE IDONEIDAD NIDIA VARGAS.pdf-

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