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Docentes devengan salarios llevan - Departamento del meta Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoREALIZAR EL SUMINISTRO DE LAS TRES DOTACIONES DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR DE LA VIGENCIA 2025 PARA DOCENTES DEL DEPARTAMENTO DEL META QUE DEVENGAN MENOS DE 2 SALARIOS MINIMOS LEGALES MENSUALES VIGENTES Y LLEVAN MAS DE 3 MESES EN LA ENTIDAD, DISTRIBUIDAS ASI: 776 DOTACIONES PARA HOMBRES Y 661 DOTACIONES PARA MUJERES
Cuantia$985,344,168
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-10-21
EntidadDEPARTAMENTO DEL META ResúmenBuscar
MunicipioMeta: Villavicencio ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoSubasta ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-09-30 00:21:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-09-29
Última Revisión2025-09-30
Página Oficial del Proceso226 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de observaciones
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2025-10-08 19:00:00
Cuantía a Contratar985.344.168 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 33 No. 38 - 45 EDIFICIO GOBERNACION DEL META PISO 2, Villavicencio, Meta, COLOMBIA
Tipo de ProcesoSelección abreviada subasta inversa
Objeto del ContratoMisión del Plan de Desarrollo Económico y Social del Departamento del Meta 2024?2027 ? "El Gobierno de la Unidad"
Liderar el desarrollo integral del Meta mediante un gobierno presente en el territorio, que escucha, acuerda y soluciona, realizando una gestión articulada y participativa que fomente la seguridad humana, el ordenamiento territorial, la diversificación económica y la equidad social. Promover acciones estratégicas que respondan a las necesidades actuales y proyecten soluciones sostenibles frente a los retos globales, fortaleciendo la productividad, las finanzas públicas y el bienestar de la población. Todo esto bajo el compromiso de unidad entre el Gobierno departamental, los actores territoriales, el Gobierno nacional y la cooperación internacional, enmarcados en los principios de responsabilidad social, inclusión y sostenibilidad.Visión del Plan de Desarrollo Económico y Social del Departamento del Meta 2024?2027 ? "El Gobierno de la Unidad" En 2027, el Meta será un territorio ordenado, seguro, inclusivo y resiliente, que habrá dado pasos decisivos hacia la diversificación de su economía, el fortalecimiento de sus finanzas públicas para enfrentar los nuevos retos y la disminución de las brechas sociales. Aprovechando sus vocaciones productivas, riquezas naturales y ubicación estratégica, el departamento será un modelo de gestión sostenible y participativa, garantizando la seguridad humana, el bienestar integral de su población y la adaptación a los desafíos globales como el cambio climático.
Este avance será el resultado de un trabajo conjunto entre el Gobierno departamental, la sociedad civil, los sectores productivos, el Gobierno nacional y la cooperación internacional, impulsando proyectos estratégicos que promuevan la generación de empleo, el emprendimiento y el desarrollo territorial, con Villavicencio como eje articulador del progreso. Con un enfoque de unidad y corresponsabilidad, el Meta construirá una base sólida para un futuro próspero, equitativo y sostenible.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"29/09/2025 7:21 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. ESTUDIO DEL MERCADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. SOLICITUD Y BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. PRESUPUESTO OFICIAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. SOLICITUD Y CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. ESTUDIOS DEL SECTOR.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. BENEFICIARIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. ESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. AVISO DE CONVOCATORIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. PROYECTO DE PLIEGO DE CONDICIONES.pdf-