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Fondos acumulados áreas personerí - Personeria municipal de neiva Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoBRINDAR APOYO EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE GESTIÓN DOCUMENTAL - FONDOS ACUMULADOS DE LAS ÁREAS MISIONALES DE LA PERSONERÍA DE NEIVA
Cuantia$5,880,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadPERSONERIA MUNICIPAL DE NEIVA ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-09-22 16:49:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-09-22
Última Revisión2025-09-27
Página Oficial del Proceso60 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar5.880.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 8 # 12-22, Neiva, Huila, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoLa Personería de Neiva como integrante del Ministerio público en el ámbito local, actúa e
interviene como garante de todos los derechos, estando de manera permanente al servicio
de las personas que residen o transitan por el municipio para que tengan garantías en el
cumplimiento de sus deberes. Garantiza el disfrute de los derechos colectivos a través de
la articulación con la ciudadanía y busca que la vigilancia a la conducta íntegra de quienes
ejercen funciones públicas en el municipio se cause conforme a lo expresado en el
ordenamiento jurídico.
VISIÓN
Para el año 2028 la Personería de Neiva será reconocida como un Organismo de Control
posicionado desde la promoción y la protección de los derechos, así como el
reconocimiento de deberes de la comunidad neivana a partir de la gobernanza como forma
de materializar la participación ciudadana y la generación de valor social. Así mismo,
contará con un talento humano íntegro y con sentido de pertenencia enmarcado en una
perspectiva de identidad institucional e innovación operativa que aporten a la mejora
continua y satisfacción de los usuarios en la prestación del servicio

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"22/09/2025 11:49 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DISPONIBILIDAD DE PERSONAL (11).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP VALERIA (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS VALERIA- ARCHIVO FONDOS CUMULADOS FIRMADO- COMPLETO.pdf-