Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Desarrollar relaciones de cooperación académica entre el SENA y la E.S.E. Hospital Santa Marta de Samacá, con el propósito de articular la formación de programas de nivel auxiliar, técnicos y tecnológicos que ofrece el SENA, orientados a la cualificación de talento humano en el área de la salud, con competencias sólidas, alto sentido ético, responsabilidad y compromiso social hacia el bienestar de la población |
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| Cuantia | $0 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA REGIONAL BOYACA Grupo Administrativo CGAFE ResúmenBuscar |
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| Municipio | Boyacá: Tunja ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-09-26 15:09:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.8845375 |
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| Número del Proceso | CD-CONV-15-930510-0001-2025 |
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| Fecha | 2025-09-26 |
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| Última Revisión | 2025-09-27 |
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| Página Oficial del Proceso129 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 0 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle 19 No. 12-29 Tunja - Boyacá Colombia, Tunja, Boyacá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "26/09/2025 10:09 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | Lista de chequeo.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Convenio Minuta.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1. Solicitud Rad. 15-1-2025-005107.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. Estudios Previos.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. Acta Consejo Regional.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. Concepto de Viabilidad.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5. Certificado inclusión plan anual.pdf | - |
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