Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | AUNAR ESFUERZOS INSTITUCIONALES, COMUNITARIOS, ECONÓMICOS Y
SOCIALES PARA REALIZAR EL MANTENIMIENTO DE LA VÍA QUE COMUNICA
DEL MUNICIPIO DE LABRANZAGRANDE AL PERÍMETRO URBANO DE LA
VEREDAS AGUABLANCA, PLATANALES, MONIQUIRÁ Y CENTRO (CÓDIGO VIA:
65BY01) DEL MUNICIPIO DE PISBA, BOYACÁ |
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| Cuantia | $21,577,087 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | MUNICIPIO DE PISBA ResúmenBuscar |
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| Municipio | Boyacá: Pisba ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2025-09-24 22:00:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.8835520 |
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| Número del Proceso | CS-MP-003-2025 |
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| Fecha | 2025-09-24 |
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| Última Revisión | 2025-09-24 |
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| Página Oficial del Proceso119 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 21.577.087,85 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle 2#4- Esquina Parque Principal, Pisba, Boyacá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Pisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados. Pisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados. |
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