Saltar al contenido

Lo estratégicas personerídelegada - Personeria municipal de neiva Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA BRINDAR ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO JURÍDICO A LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATÉGICAS A CARGO DE LA PERSONERÍA PRIMERA DELEGADA EN LO PENAL, DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE NEIVA
Cuantia$8,750,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-09-30
EntidadPERSONERIA MUNICIPAL DE NEIVA ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-09-09 21:40:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-09-09
Última Revisión2025-09-09
Página Oficial del Proceso14 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar8.750.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 8 # 12-22, Neiva, Huila, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoLa Personería de Neiva como integrante del Ministerio público en el ámbito local, actúa e
interviene como garante de todos los derechos, estando de manera permanente al servicio
de las personas que residen o transitan por el municipio para que tengan garantías en el
cumplimiento de sus deberes. Garantiza el disfrute de los derechos colectivos a través de
la articulación con la ciudadanía y busca que la vigilancia a la conducta íntegra de quienes
ejercen funciones públicas en el municipio se cause conforme a lo expresado en el
ordenamiento jurídico.
VISIÓN
Para el año 2028 la Personería de Neiva será reconocida como un Organismo de Control
posicionado desde la promoción y la protección de los derechos, así como el
reconocimiento de deberes de la comunidad neivana a partir de la gobernanza como forma
de materializar la participación ciudadana y la generación de valor social. Así mismo,
contará con un talento humano íntegro y con sentido de pertenencia enmarcado en una
perspectiva de identidad institucional e innovación operativa que aporten a la mejora
continua y satisfacción de los usuarios en la prestación del servicio

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"9/09/2025 4:40 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DISPONIBILIDAD DE PERSONAL (10).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP GERMAN .pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS GERMAN ARAUJO CD-030-2025.docx (1).pdf-