Resúmen del Contrato o Licitación
|
Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de observaciones |
---|
Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 2025-09-11 17:00:00 |
---|
Cuantía a Contratar | 128.003.601 COP |
---|
Estado del Contrato | Published |
---|
Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | KRA 10 # 27-27, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
---|
Tipo de Proceso | Concurso de méritos abierto |
---|
Objeto del Contrato | MISIÓN
La Caja de Retiro de las Fuerzas Militares reconoce y paga las asignaciones de retiro a los Oficiales, Suboficiales, Soldados Profesionales e Infantes de Marina profesionales que adquieren tal derecho, reconoce las sustituciones pensionales a los beneficiarios de ley y contribuye al bienestar integral de sus afiliados en goce de asignación de retiro o sustitución pensional.
VISIÓN
CREMIL se proyecta para el 2026 como una Entidad innovadora en su modelo de operación para la satisfacción de los grupos de interés; con su talento humano como centro de gravedad, que contribuye al bienestar de sus afiliados en goce de asignación de retiro y sustitución pensional y fortalece su patrimonio para apoyar a la Nación en el cumplimiento de la misión establecida. |
---|
UNSPSC | 80131802 - Servicios de avalúo de inmuebles |
---|
|
Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "29/08/2025 9:09 PM (UTC -5 horas)" |
|
DocumentosVer Documento | Información del Proceso | 1. ESTUDIO PREVIO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 2. ANEXO TECNICO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 3. ESTUDIO DEL SECTOR.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 4. ANALISIS DEL PRESUPUESTO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 5. ESTUDIO MERCADO.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 6. MATRIZ DE RIESGOS.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 7. CDP AVALUOS.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 8. AVISO DE CONVOCATORIA.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 9. DOCUMENTO COMPLEMENTARIO AL BORRADOR DE PLIEGO DE CONDICIONES.pdf | - |
|