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ábitos saludables incluyente imer - Instituto municipal de educacion fisica, deporte y recreacion de rionegro Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA PROMOCIÓN DE HÁBITOS SALUDABLES A TRAVÉS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA SALUDABLE E INCLUYENTE DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE EDUCACIÓN FÍSICA, DEPORTE Y RECREACIÓN IMER
Cuantia$11,415,372
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadINSTITUTO MUNICIPAL DE EDUCACION FISICA, DEPORTE Y RECREACION DE RIONEGRO ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Rionegro ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-08-19 20:53:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-08-19
Última Revisión2025-08-20
Página Oficial del Proceso293 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar11.415.372 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocalle 43a No 50-200 unidad deportiva Alberto Grisales, Rionegro, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoEl IMER es una entidad descentralizada del municipio de Rionegro, cuya misión se fundamenta en ofrecer a la comunidad rionegrera, actividades incluyentes de carácter educativo, deportivo, fí­sico y recreativo, para fomentar de esta manera estilos de vida saludables.
UNSPSC80111500 - Desarrollo de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"19/08/2025 3:53 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoE PREVIOS JUAN FELIPE MORALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP JUAN FELIPE MORALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINEXISTENCIA DE P.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFTO IDONEIDAD JUAN FELIPE MORALES.pdf-

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