Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | EJECUCIÓN DEL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS - PIC, ACTIVIDADES DIRIGIDAS A PROMOVER LA SALUD Y CALIDAD DE VIDA CON ENFOQUE DIFERENCIAL E INTERCULTURAL PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD, EL FORTALECIMI |
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Cuantia | $325,584,596 |
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Vigencia | Se recomienda participar antes de: 2025-08-29 |
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Entidad | ALCALDIA MUNICIPAL DE MORALES CAUCA ResúmenBuscar |
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Municipio | Cauca: Morales ResúmenBuscar |
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Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Cierre ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2025-08-08 14:27:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.8572831 |
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Número del Proceso | MM-CD-175-DLS-2025 |
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Fecha | 2025-08-08 |
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Última Revisión | 2025-08-08 |
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Página Oficial del Proceso37 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 8/08/2025 7:00 PM (UTC -5 horas) |
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Cuantía a Contratar | 325.584.596 COP |
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Estado del Contrato | Published |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CENTRO MORALES, Morales, Cauca, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación directa (con ofertas) |
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Objeto del Contrato | Trabajar de manera ardua y continua en la promoción del desarrollo integral, sostenible y autosustentable de Morales, fortaleciendo la participación ciudadana, fomentando la equidad social, protegiendo el patrimonio cultural y natural, y garantizando el bienestar y la seguridad de todos los habitantes del municipio. |
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UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal
85101701 - Política de salud |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "8/08/2025 9:27 AM (UTC -5 horas)" |
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DocumentosVer Documento | Información del Proceso | 2. VIABILIDAD CRIC.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 5. SOLICITUD DE CDP-CRIC.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 6. CERTIFICADO DE CDP CRIC.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 7. Estudios Previos_PIC_UC-IPSI-CRIC_2025.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | resolucion cric.pdf | - |
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