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Asesorar orientar coordinador ñ - Municipio de tasco Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, PARA LA ASESORAR Y ORIENTAR AL COORDINADOR DE CONTROL INTERNO Y AL COMITÉ DE DESEMPEÑO INSTITUCIONAL VIGENCIA DEL AÑO 2025, EN EL MUNICIPIO DE TASCO
Cuantia$12,600,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE TASCO ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Tasco ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-08-01 15:12:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-08-01
Última Revisión2025-08-02
Página Oficial del Proceso46 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar12.600.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 5 N° 5ª ? 51, Tasco, Boyacá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoMisión
La Alcaldía de Tasco como Ente Territorial, administra recursos y presta servicios a la comunidad, con el fin de garantizar el bienestar social, cultural, ambiental y económico, liderando, coordinando y armonizando los programas y proyectos municipales, enfocados hacia el desarrollo integral, con criterios de eficiencia, oportunidad, equidad, honestidad, gestión y participación ciudadana de conformidad con la constitución y la ley.

Visión
Tasco en el 2030 será un municipio humano, incluyente, equitativo, productivo y moderno; potencializando su característica urbano ? rural donde sus habitantes habrán avanzado en la consolidación de un municipio con un territorio organizado que conserva y protege el ambiente; una administración que asume con eficiencia y responsabilidad los retos y cambios, logrando concertar con el compromiso de sus habitantes, autoridades y sector productivo, un modelo de desarrollo sostenible y competitivo que garantice a sus habitantes tener una mejor calidad de vida.
UNSPSC80111620 - Servicios temporales de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"1/08/2025 10:12 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado de Disponibilidad_20250729114327 CONTROL INTERNO II.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS DEL SECTOR-CONTROL INTERNO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS- CONTROL INTERNO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoHOLMAN ENRIQUE CELY CRISTANCHO-