Resúmen del Contrato o Licitación
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 9.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Cra 3 # 4-24, Tinjacá, Boyacá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | MISIÓN
El Concejo Municipal es una corporación administrativa de representación democrática de la población del Municipio de Tinjaca, que, mediante el debate y aprobación de Acuerdos, el ejercicio del control político y la participación ciudadana a los diferentes sectores da cumplimiento a lo establecido en la constitución y la ley basados en los principios de transparencia y compromiso.
VISIÓN
Para el año 2027 el Concejo Municipal de Tinjacá será reconocido por su compromiso, liderazgo y control político donde la ciudadanía sea participe de sus decisiones y puedan hacer seguimiento de la ejecución de los recursos públicos retribuyendo la confianza a los habitantes con el fin de mejorar la calidad de vida de los habitantes dentro del desarrollo de las funciones constitucionales. |
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| UNSPSC | 80101509 - Servicios de asesoramiento para asuntos gubernamentales y de relaciones comunitarias
80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "1/08/2025 12:45 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CDP CONTRATO CM-CPS-003 DE 2025 .pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIOS PREVIOS GESTION No. CM- CPS - 003 DE 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ANALISIS DEL SECTOR CM- CPS - 003 DE 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCIÓN N° 016 DE 2025 CONTRATACIÓN DIRECTA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | documentos profesional contrato CM-CPS-003.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CERTIFICADO INEXISTENCIA DE PERSONAL..pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CERTIFICADO DE IDONEIDAD.pdf | - |
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