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Evaluacion administracion teniendo - Municipio de maripi Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoEVALUACION DE PUESTOS DE TRABAJO PARA DOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL - MARIPI, TENIENDO EN CUENTA EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Cuantia$1,800,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2025-08-15
EntidadMUNICIPIO DE MARIPI ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Maripí ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2025-07-25 15:20:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2025-07-25
Última Revisión2025-07-27
Página Oficial del Proceso96 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2025-07-28 16:10:00
Cuantía a Contratar1.800.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocra 3 no. 3-30, Maripí, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoServir a nuestra comunidad con dedicación, promover la transformación positiva en todas las áreas de nuestra sociedad y mantener un firme compromiso on el bienestar y El Progreso de los Maripenses
UNSPSC80111503 - Relaciones laborales o con los sindicatos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"25/07/2025 10:20 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCASO ALEX ORTEGA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCASO MARIA RAMOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP (18).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPROPUESTA ANALISIS PUESTO DE TRABAJO (1) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoVIABILIDAD (10).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSM-MD-F-008 - COTIZACIoN DE SERVICIOS GENERAL v-03-MARIPI.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO PREVIO PUESTOS DE TRABAJO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoINVITACION EXAMENES.pdf-